Публикации компании

Автоматизация HR процессов (документооборота, подбора, адаптации, обучения и других процессов) перестала быть инновацией и стала основным элементом современного бизнеса.

Учетная политика организации – фундаментальный документ, который определяет методологические основы ведения бухгалтерского и налогового учета, единообразие. В свете постоянно изменяющихся законодательных требований и стандартов учета, значимость грамотно разработанной и четко структурированной учетной политики возрастает, грамотная учетная политика напрямую влияет на прибыль и репутацию компании.

Упрощенная система налогообложения (УСН) является одной из самых популярных систем налогообложения среди организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП). Она позволяет бизнесу значительно снизить налоговую нагрузку и упростить бухгалтерский учет.

Он позволяет вести систематический учет финансовых операций, контролировать движение денежных средств и составлять финансовую отчетность. Однако чтобы бухгалтерский учет был эффективным и точным, необходимо иметь хорошо разработанный план счетов.

Расчет заработной платы – это процесс начисления оплаты труда сотрудникам, согласно условиям Трудовых договоров, которые с ними заключены при приеме на работу.

Бухгалтерская отчетность — систематизированный набор финансовых документов, предоставляющих информацию о финансовом положении, результатах деятельности и движении денежных средств организации. Она для внешних и внутренних пользователей.

На практике каждый сталкивается с налоговым контролем. Существуют формы такого контроля. В данной статье рассмотрим, какие налоговые проверки бывают, их классификацию и особенности.

Статус “резидент страны ОАЭ” получают те иностранцы, у которых есть резидентская виза. Виза позволяет иностранцам жить и работать в ОАЭ в течение длительного периода времени. Ниже приведена информация о резидентской визе в ОАЭ и процессе ее получения.

Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) уже давно являются маяком экономического процветания и роста на Ближнем Востоке. Известные своим стратегическим расположением, инфраструктурой мирового класса и благоприятной для инвесторов политикой

Удалёнка, как явление, главный тренд 2023 года, поэтому бизнес вынужден пересмотреть возможность дистанционной работы. Этому есть несколько объяснений

Рекрутинг — деятельность, направленная на выявление и отбор претендентов на вакантные должности в организации, проводится менеджерами по подбору персонала, либо менеджерами, например, на малых и средних предприятиях.

В настоящее время рынок труда пестрит множеством соискателей. Однако работодателю недостаточно только одного собеседования, чтобы понять, подходит ли кандидат на предлагаемую должность. В ходе оценки кандидатов при приеме на работу работодатели прибегают к различным способам, один из них — это тесты.

В статье вы узнаете, что такое оффер при приеме на работу, как правильно его составить и что делать, если соискатели отказываются от предложения о работе. Также рассмотрим пример оффера для сотрудника.

Все основополагающие моменты бухгалтерского учета прописаны в Федеральном законе «О бухгалтерском учете» N 402-ФЗ от 06.12.2011г. В частности, в нем установлено, что руководитель компании обязан организовать бухгалтерский учет, при этом, предлагается выбор вариантов ведения бухгалтерии руководителем, взять бухгалтера в штат или воспользоваться бухгалтерским аутсорсингом.

Оформление правоотношений с руководителем некоммерческой организации (далее – НКО) достаточно сложный процесс. С одной стороны, они регулируются Гражданским кодексом и Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», а с другой стороны – Трудовым кодексом.

Как создать вакансию так, чтобы отклики на нее были максимально подходящими? Нужно найти «золотую середину» при составлении объявления о вакантной должности — чтобы не испугать соискателей и не привлечь огромное количество нерелевантных кандидатов. Давайте разберёмся, как это сделать

Некоммерческие организации (далее – НКО), как и все организации, должны сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетность, а также отчетность по страховым взносам. Есть и специальная отчетность для разных форм НКО – в Минюст и в территориальный орган.

Бухгалтеру следует знать несколько особенностей, связанных с российским НДФЛ, которое надо уплачивать за иностранных работников в 2024 году.

Все работодатели, вне зависимости от организационно-правовой формы их предприятия, обязаны вести кадровый учет. Ведение кадрового делопроизводства в организации подразумевает документальное оформление трудовых отношений между работодателем и работником в соответствии с действующим законодательством.

Учетная политика – это документ, которым регламентируется порядок ведения бухгалтерского и налогового учета в организации. Так как, в законодательстве нет однозначной трактовки способов учета и допускается возможность их выбора, то важно определить основные методологические аспекты, на которые будет ориентироваться компания при ведении учета.

Развитие и рост компании, определение эффективности работников, замена сотрудника на время отпуска, декрета, увольнение — потребность в найме новых кадров возникает в любой организации.

В данной статье я хочу рассказать о достаточно простой, но эффективной методике подбора кадров и показать ее эффективность на примере подбора специалистов для технологической компании с высокими требованиями к персоналу.

Некоммерческие организации (далее – НКО), как и все организации, должны сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетность, а также отчетность по страховым взносам. Есть и специальная отчетность для разных форм НКО – в Минюст и в территориальный орган.

Оптимизация налогов (налогообложения) – это использование налогоплательщиком возможностей в рамках существующего законодательства по уменьшению налоговых выплат посредством применения налоговых льгот, специальных налоговых режимов, налоговых освобождений и преференций, а также других законных преимуществ. При этом некоторые бизнесмены, наряду с законными способами оптимизации, применяют и незаконные. Чуть подробнее рассмотрим эти варианты.

Некоторых интересует вопрос о том, что это такое ― тимбилдинг для сотрудников. Понятие на слуху у каждого работающего человека, но если начать расспрашивать, то многие ограничатся лишь определением – «времяпрепровождение рабочего коллектива в неформальной обстановке»

Организации отказали в вычете суммы НДС, уплаченной при строительстве многофункционального центра, сдаваемого впоследствии в аренду. Основанием для отказа послужило то, что недвижимость строилась за счет заемных средств, а деньги по кредиту фактически уплачивала не сама организация, а ее учредитель.

На стадии стартапа в компании HR-процессам никто не уделяет внимания. Это логично и разумно: нет смысла вводить корпоративные условности, мотивационные схемы, показатели и правила. Коллектив озадачен текущими задачами, развитием и постоянно меняющимися входными данными, когда нужно вовремя корректировать действия и в некоторых случаях менять подход.

Сотрудница одной компании обожала свое новое место работы и была мо-тивированным работником. Руководители восторгались ее вовлеченностью, профессионализмом и са-моотверженностью. Она работала сверхурочно, чтобы быть уверенной, что ее подчиненные справляются, что все укладываются в сроки и что ее команда доби-вается действительно выдающихся результатов. За два первых месяца работы де-вушка самостоятельно организовала большую конференцию. Она не только от-вечала за маркетинг и все организационные детали, но и обеспечила 100-процентную заполняемость конференции. Это было настоящее достижение.

Вступил в силу Федеральный закон о независимой оценке квалификации № 238-ФЗ. Каждый специалист по желанию может сдать экзамен и получить свидетельство на государственном уровне. Это свидетельство можно будет предъявить при трудоустройстве.

Что вы узнаете: как проверить устав своей компании и защититься от рейдерского захвата.

Оказание платных услуг населению без постановки на налоговый учет и декларирования полученных доходов, сопряжено с большими рисками. В данной статье рассматривается вопрос, кого можно считать самозанятыми гражданами, какие правила работы для самозанятых в 2019 году.

Стоит начать с того, что интеллектуальная стимуляция мозга – это необходимая и важная вещь, заставляющая работать нейронные сети. Человек выполняет рутинную работу гораздо быстрее, когда занимается развитием своего мозга в различных сферах.

Работа в сфере бухгалтерского учета предполагает не только работу с цифрами, документами, договорами, но и работу со многими контрагентами и клиентами. Иногда общение по работе может привнести в нашу профессиональную обстановку немного забавного. Мы собрали реальные факты, собранные в процессе общения с контрагентами наших клиентов, их подрядчиками и иными причастным

С 1 июля 2018 года каждый этап жизненного цикла и перемещения продуктов животного происхождения будет фиксироваться в федеральной государственной информационной системе (фгис) «Меркурий»

Система канбан — это метод управления бережливыми производственными линиями, использующий информационные карточки для передачи заказа на изготовление с последующего процесса на предыдущий.

Иногда предприниматель принимает решение прекратить деятельность и «свернуть» бизнес. И сразу же становится перед выбором, какой способ для ликвидации лучше: добровольная ликвидация или принудительная ликвидация.

Для доходов и расходов, связанных с продажей основных средств, в декларации по налогу на прибыль выделены отдельные строки Строки 010–060 Приложение 3 к Листу 02:

С 1 августа ИФНС запускает проект "Прозрачный бизнес", который будет включать сведения, которые нельзя отнести к налоговой тайне (согласно ст.102 налогового кодекса РФ). До сегодняшнего момента существует ...

Покупатель не обязан подтверждать, что e-mail или номер телефона принадлежит именно ему (письмо Минфина России от 10.08.17 № 03-01-15/51290).

С 1 июля 2017 ужесточена ответственность за нарушения при взаимодействии с персональными данными физических лиц. Это затронет всех без исключения работодателей, а также всех тех, кто связан со сбором и хранением данных по физическим лицам. Любые сведения о гражданине, имеющие к нему прямое или косвенное отношение, считаются ...

Согласитесь, у каждого на работе складывалась ситуация, когда руководство задавало довольно таки простой вопрос: «Чем сегодня занимались и какие успехи?». И вроде бы крутились как белка в колесе, целый день ....

С 2017 года ЦБ РФ ужесточил контроль банков за операциями своих клиентов. В частности, 21.06.2017 ЦБ РФ опубликовал Методические рекомендации № 18-МР о подходах к управлению кредитными организациями риском легализации ...

«Главное в расчетах с сотрудниками по заработной плате – правильно рассчитать причитающиеся им суммы». Такое утверждение является верным только наполовину: важно не только правильно рассчитать зарплату работников, но и правильно ее выплатить. При этом камнем преткновения для многих является выплата аванса сотрудникам.

В нашей практике мы часто сталкиваемся с клиентами, сотрудники которых отправляются в служебные поездки. Их оформление осуществляется одним из двух способов: как командировки, либо как разъездная работа. Сегодня мы поговорим об отличиях между двумя понятиями и разберем способ корректного оформления поездок с точки зрения бухгалтерского учета.

По теме управленческого учета и бюджетирования написано множество статей и даже книг, но на практике, даже в крупных компаниях, редко встретишь качественный управленческий учет и отчетность и бюджетирование, которые помогают управлять компанией, а не являются обременительными процедурами.

Основная задача любого бизнеса - это получение максимальной прибыли в конкретный промежуток времени и наращивание прибыли в перспективе. Можно иметь очень перспективную идею, финансовые ресурсы, чтобы эту идею реализовать, но без эффективной команды достичь максимальных результатов невозможно. Соответственно выбор правильных сотрудников ...

Для компаний, применяющих в своей деятельности ККТ, на текущий момент очень актуальной проблемой является переход на новую онлайн-кассу. С 01 февраля 2017 года применение указанной

У руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей с момента найма сотрудников возникает обязанность в соблюдении требований, установленных трудовым законодательством РФ.

#аутсорсинг #оптимизация #консультационные услуги

#CFO #оптимизация #консультационные услуги

Зарплата один раз в месяц выплачиваться не может. Даже если сотрудник напишет заявление с просьбой выплачивать зарплату не чаще 1 раза в месяц, работодателю следует ему отказать и совершать выплату каждые полмесяца или чаще (ст. 136 ТК РФ).

#Agile #методология #консультационные услуги

#Благотворительность #НКО #Налоги

#Благотворительность #НКО #Налоги