Публикации компании

Автоматизация HR процессов (документооборота, подбора, адаптации, обучения и других процессов) перестала быть инновацией и стала основным элементом современного бизнеса.

Это фундаментальный документ, который определяет методологические основы ведения бухгалтерского и налогового учета, обеспечивая единообразие и сопоставимость финансовой информации.

Упрощенная система налогообложения (УСН) является одной из самых популярных систем налогообложения среди организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП). Она позволяет бизнесу значительно снизить налоговую нагрузку и упростить бухгалтерский учет.

Бухгалтерский учет играет важную роль в жизни любого предприятия или организации. Он позволяет вести систематический учет финансовых операций, контролировать движение денежных средств и составлять финансовую отчетность.

Расчет заработной платы – это процесс начисления оплаты труда сотрудникам, согласно условиям Трудовых договоров, которые с ними заключены при приеме на работу.

Бухгалтерская отчетность — это систематизированный набор финансовых документов, предоставляющих информацию о финансовом положении, результатах деятельности и движении денежных средств организации.

На практике каждый налогоплательщик сталкивается с налоговым контролем. Существуют разные методы и формы такого контроля. В данной статье рассмотрим, какие налоговые проверки бывают, их классификацию и особенности

Чтобы стать резидентом ОАЭ, необходимо получить резидентскую визу. Виза позволяет иностранцам жить и работать в ОАЭ в течение длительного периода времени. Ниже приведена информация о резидентской визе в ОАЭ и процессе ее получения.

Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) уже давно являются маяком экономического процветания и роста на Ближнем Востоке. Известные своим стратегическим расположением, инфраструктурой мирового класса и благоприятной для инвесторов политикой

Удалёнка, как явление, главный тренд 2023 года, поэтому бизнес вынужден пересмотреть возможность дистанционной работы. Этому есть несколько объяснений

Бизнес, прежде всего, люди. Важно, чтобы кадры были профи, от них зависит успех организации. Отбор важная задача для hr менеджеров. Процесс, который организован правильно, поможет найти и нанять подходящих кандидатов.

В настоящее время рынок труда пестрит множеством соискателей. Однако работодателю недостаточно только одного собеседования, чтобы понять, подходит ли кандидат на предлагаемую должность. В ходе оценки кандидатов при приеме на работу работодатели прибегают к различным способам, один из них — это тесты.

Часто необходимо приложить достаточно усилий, чтобы убедить кандидата присоединиться именно к вашей команде. Важно показать специалисту, насколько он интересен, не акцентируя только на формальностях — заработной плате, графике и т.д. В статье вы узнаете, что такое оффер, как правильно его составить и что делать, если соискатели отказываются от предложения о работе.

Любому бизнесмену поневоле приходится озадачится организацией учета, ведь бухгалтерский учет необходим с самого начала деятельности и до полной ликвидации бизнеса. Работа бухгалтерии компании нужна не только для формирования отчетности в нужные инстанции, но и самому бизнесмену, так как достоверные учетные данные помогут ему оценить в целом эффективность деятельности компании и своевременно принять важные управленческие решения.

Как показывает практика, оформление правоотношений с руководителем некоммерческой организации (далее – НКО) достаточно сложный и неоднозначный вопрос. С одной стороны, они регулируются Гражданским кодексом и Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", а с другой стороны – Трудовым кодексом. В некоторых ситуациях применяется подход, при котором с руководителем НКО не заключается трудовой договор и свои обязанности он выполняет безвозмездно, на общественных началах

Как создать вакансию так, чтобы отклики на нее были максимально подходящими? Нужно найти «золотую середину» при составлении объявления о вакантной должности — чтобы не испугать соискателей и не привлечь огромное количество нерелевантных кандидатов. Давайте разберёмся, как это сделать

Некоммерческие организации (далее – НКО), как и все организации, должны сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетность, а также отчетность по страховым взносам. Есть и специальная отчетность для разных форм НКО – в Минюст и в территориальный орган.

В настоящее время все более часто встречается ситуация, когда работник выезжает за пределы РФ. При этом, если его обязанности позволяют и работник для нанимателя ценен, трудовой договор с ним может продолжать действовать, а трудовые функции выполняются удаленно.

Все работодатели, независимо от организационно-правовой формы их предприятия, обязаны вести кадровый учет, который подразумевает документальное оформление трудовых отношений между работодателем и работником в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Учетная политика – это документ, которым регламентируется порядок ведения бухгалтерского и налогового учета в организации. Так как, в законодательстве нет однозначной трактовки способов учета и допускается возможность их выбора, то важно определить основные методологические аспекты, на которые будет ориентироваться компания при ведении учета.

Развитие и рост компании, определение эффективности работников, замена сотрудника на время отпуска, декрета, увольнение — потребность в найме новых кадров возникает в любой организации.

В данной статье я хочу рассказать о достаточно простой, но эффективной методике подбора кадров и показать ее эффективность на примере подбора специалистов для технологической компании с высокими требованиями к персоналу.

Некоммерческие организации (далее – НКО), как и все организации, должны сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетность, а также отчетность по страховым взносам. Есть и специальная отчетность для разных форм НКО – в Минюст и в территориальный орган.

Оптимизация налогов (налогообложения) – это использование налогоплательщиком возможностей в рамках существующего законодательства по уменьшению налоговых выплат посредством применения налоговых льгот, специальных налоговых режимов, налоговых освобождений и преференций, а также других законных преимуществ. При этом некоторые бизнесмены, наряду с законными способами оптимизации, применяют и незаконные. Чуть подробнее рассмотрим эти варианты.

Понятие «тимбилдинг» на слуху у каждого работающего человека, но если начать расспрашивать, то многие ограничатся лишь определением – «времяпре-провождение рабочего коллектива в неформальной обстановке».

Организации отказали в вычете суммы НДС, уплаченной при строительстве многофункционального центра, сдаваемого впоследствии в аренду. Основанием для отказа послужило то, что недвижимость строилась за счет заемных средств, а деньги по кредиту фактически уплачивала не сама организация, а ее учредитель.

На стадии стартапа в компании HR-процессам никто не уделяет внимания. Это логично и разумно: нет смысла вводить корпоративные условности, мотивационные схемы, показатели и правила. Коллектив озадачен текущими задачами, развитием и постонно меняющимися входными данными, когда нужно вовремя корректировать действия и в некоторых случаях менять подход.

Сотрудница одной компании обожала свое новое место работы и была мо-тивированным работником. Руководители восторгались ее вовлеченностью, профессионализмом и са-моотверженностью. Она работала сверхурочно, чтобы быть уверенной, что ее подчиненные справляются, что все укладываются в сроки и что ее команда доби-вается действительно выдающихся результатов. За два первых месяца работы де-вушка самостоятельно организовала большую конференцию. Она не только от-вечала за маркетинг и все организационные детали, но и обеспечила 100-процентную заполняемость конференции. Это было настоящее достижение.

Вступил в силу Федеральный закон о независимой оценке квалификации № 238-ФЗ. Каждый специалист по желанию может сдать экзамен и получить свидетельство на государственном уровне. Это свидетельство можно будет предъявить при трудоустройстве.

Что вы узнаете: как проверить устав своей компании и защититься от рейдерского захвата.

Оказание платных услуг населению без постановки на налоговый учет и декларирования полученных доходов, сопряжено с большими рисками. В данной статье рассматривается вопрос, кого можно считать самозанятыми гражданами, какие правила работы для самозанятых в 2019 году.

Стоит начать с того, что интеллектуальная стимуляция мозга – это необходимая и важная вещь, заставляющая работать нейронные сети. Человек выполняет рутинную работу гораздо быстрее, когда занимается развитием своего мозга в различных сферах.

Работа в сфере бухгалтерского учета предполагает не только работу с цифрами, документами, договорами, но и работу со многими контрагентами и клиентами. Иногда общение по работе может привнести в нашу профессиональную обстановку немного забавного. Мы собрали реальные факты, собранные в процессе общения с контрагентами наших клиентов, их подрядчиками и иными причастным

С 1 июля 2018 года каждый этап жизненного цикла и перемещения продуктов животного происхождения будет фиксироваться в федеральной государственной информационной системе (фгис) «Меркурий»

Система канбан — это метод управления бережливыми производственными линиями, использующий информационные карточки для передачи заказа на изготовление с последующего процесса на предыдущий.

Иногда предприниматель принимает решение прекратить деятельность и «свернуть» бизнес. И сразу же становится перед выбором, какой способ для ликвидации лучше: добровольная ликвидация или принудительная ликвидация.

Для доходов и расходов, связанных с продажей основных средств, в декларации по налогу на прибыль выделены отдельные строки Строки 010–060 Приложение 3 к Листу 02:

С 1 августа ИФНС запускает проект "Прозрачный бизнес", который будет включать сведения, которые нельзя отнести к налоговой тайне (согласно ст.102 налогового кодекса РФ). До сегодняшнего момента существует ...

Покупатель не обязан подтверждать, что e-mail или номер телефона принадлежит именно ему (письмо Минфина России от 10.08.17 № 03-01-15/51290).

С 1 июля 2017 ужесточена ответственность за нарушения при взаимодействии с персональными данными физических лиц. Это затронет всех без исключения работодателей, а также всех тех, кто связан со сбором и хранением данных по физическим лицам. Любые сведения о гражданине, имеющие к нему прямое или косвенное отношение, считаются ...

Согласитесь, у каждого на работе складывалась ситуация, когда руководство задавало довольно таки простой вопрос: «Чем сегодня занимались и какие успехи?». И вроде бы крутились как белка в колесе, целый день ....

С 2017 года ЦБ РФ ужесточил контроль банков за операциями своих клиентов. В частности, 21.06.2017 ЦБ РФ опубликовал Методические рекомендации № 18-МР о подходах к управлению кредитными организациями риском легализации ...

«Главное в расчетах с сотрудниками по заработной плате – правильно рассчитать причитающиеся им суммы». Такое утверждение является верным только наполовину: важно не только правильно рассчитать зарплату работников, но и правильно ее выплатить. При этом камнем преткновения для многих является выплата аванса сотрудникам.

В нашей практике мы часто сталкиваемся с клиентами, сотрудники которых отправляются в служебные поездки. Их оформление осуществляется одним из двух способов: как командировки, либо как разъездная работа. Сегодня мы поговорим об отличиях между двумя понятиями и разберем способ корректного оформления поездок с точки зрения бухгалтерского учета.

По теме управленческого учета и бюджетирования написано множество статей и даже книг, но на практике, даже в крупных компаниях, редко встретишь качественный управленческий учет и отчетность и бюджетирование, которые помогают ...

Основная задача любого бизнеса - это получение максимальной прибыли в конкретный промежуток времени и наращивание прибыли в перспективе. Можно иметь очень перспективную идею, финансовые ресурсы, чтобы эту идею реализовать, но без эффективной команды достичь максимальных результатов невозможно. Соответственно выбор правильных сотрудников ...

Для компаний, применяющих в своей деятельности ККТ, на текущий момент очень актуальной проблемой является переход на новую онлайн-кассу. С 01 февраля 2017 года применение указанной

У руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей с момента найма сотрудников возникает обязанность в соблюдении требований, установленных трудовым законодательством РФ.

#аутсорсинг #оптимизация #консультационные услуги

#CFO #оптимизация #консультационные услуги

#Зарплата #Налоги #ТК РФ

#Agile #методология #консультационные услуги

#Благотворительность #НКО #Налоги

#Благотворительность #НКО #Налоги