Пн-Пт — с 10:00 до 19:00
Я даю согласие на обработку персональных данных
РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО EFIX-GROUP
ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Агентство по подбору персонала

Услуги рекрутингового агентства

подбор линейного персонала
Подбор административного персонала высшего и среднего звена
подбор узконаправленных специалистов
Подбор IT специалистов
Подбор на рабочие специальности
Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
напишите
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
нам

почему мы

индивидуальный подход
Наша команда помогает составить описание вакансии и сформулировать требования к кандидатам. Вы получите только тех кандидатов, которые подходят именно вашей компании.
Персональный менеджер и обратная связь по всем вопросам в течение 30 минут
Вы можете быть уверены в получении быстрой обратной связи и выбрать наиболее удобный для вас способ коммуникации: почта, мессенджеры или любой другой.
Эффективная и качественная работа
Мы много лет осуществляем подбор персонала и отлично разбираемся в этой сфере. У нас сильная команда и большая база резюме.
Оплата после выхода кандидата на работу
При заказе услуги по подбору персонала вы вносите предоплату 30%, а после выхода выбранного кандидата на работу мы выставим счет на оставшуюся сумму. Стоимость подбора персонала можно уточнить у менеджеров.
Бесплатная замена кандидата
Если по каким-либо причинам кандидат не прошел испытательный срок, то наше агентство по подбору персонала найдет замену бесплатно.
Глубокий поиск
Благодаря обширным ресурсам мы найдем тех кандидатов, которые уже успешно работали в вашей отрасли. Специалисты проведут тщательное исследование, чтобы найти кандидатов с лидерскими качествами и стратегическим мышлением.
Конфиденциальность
Любая информация о вашей компании и кандидатах, которых мы предоставим, будет строго конфиденциальной.
Долгосрочное партнерство
Наша компания нацелена на долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Если нужно подобрать персонал под ваши задачи ― мы всегда готовы помочь.

часто задаваемые вопросы и ответы

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
напишите
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
нам

Схема сотрудничества

  1. Заказчик связывается с менеджером.
  2. Проводим предварительные переговоры.
  3. Клиент заполняет заявку на поиск кандидатов и указывает основные требования. Подписываем договор.
  4. Рекрутеры начинают искать специалистов по собственной базе, разным интернет-ресурсам и другим источникам.
  5. Отбираем кандидатов ― связываемся с прошлыми местами работы, детально изучаем характеристики и профессиональные качества соискателя.
  6. Проводим собеседование с соискателем. Проверяем рекомендации.
  7. Интегрируем кандидата в компанию клиента, чтобы он за минимальный срок влился в коллектив и рабочий процесс. Не все кадровые агентства Москвы по подбору топ-менеджеров осуществляют такой подход к поиску персонала.
“мы создаём
директор hr-департамента
эффективные команды”
юлия пустобаева
Стив Джобс говорил «Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей. Вот как я смотрю на бизнес: крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой».
Мы смотрим на бизнес так же. И мы поможем вам собрать такую команду, с которой вы достигните выдающихся результатов.
клиенты
наши
отзывы клиентов о нашей работе
рекомендательное письмо
Настоящим письмом подтверждаем, что ООО «Сбербанк-Телеком» имеет положительный опыт сотрудничества с ООО «Эфикс-Груп» в сфере подбора персонала. За время нашего сотрудничества специалисты ООО «Эфикс-Груп» проявили высокий профессионализм, гибкий подход к нашим потребностям, ни разу не допустив превышения сроков закрытия вакансий.

Рекомендуем ООО «Эфикс-Груп» как добросовестного партнера и надежного исполнителя.
Выражаем благодарность за вклад в развитие нашей команды сотрудников и поиск компетентных кандидатов.
Планируем продолжать сотрудничество с вами!
Гурджиян Р.Н.
Генеральный директор ООО «Сбербанк-Телеком»
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
напишите
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
с нами у вас появится
время для себя
нам