РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО EFIX-GROUP

ЭФФЕКТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Написать нам

Агентство по подбору персонала

Услуги рекрутингового агентства

подбор линейного персонала

Подбор административного персонала высшего и среднего звена

подбор узконаправленных специалистов

Подбор IT специалистов

Подбор на рабочие специальности

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

напишите

Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

нам

Написать нам

почему мы

индивидуальный подход

Наша команда помогает составить описание вакансии и сформулировать требования к кандидатам. Вы получите только тех кандидатов, которые подходят именно вашей компании.

Персональный менеджер и обратная связь по всем вопросам в течение 30 минут

Вы можете быть уверены в получении быстрой обратной связи и выбрать наиболее удобный для вас способ коммуникации: почта, мессенджеры или любой другой.

Эффективная и качественная работа

Мы много лет осуществляем подбор персонала и отлично разбираемся в этой сфере. У нас сильная команда и большая база резюме.

Оплата после выхода кандидата на работу

Вам не нужно оплачивать услуги по подбору персонала заранее, мы выставим счет только после выхода выбранного кандидата на работу. Стоимость подбора персонала можно уточнить у менеджеров.

Бесплатная замена кандидата

Если по каким-либо причинам кандидат не прошел испытательный срок, то наше агентство по подбору персонала найдет замену бесплатно.

Глубокий поиск

Благодаря обширным ресурсам мы найдем тех кандидатов, которые уже успешно работали в вашей отрасли. Специалисты проведут тщательное исследование, чтобы найти кандидатов с лидерскими качествами и стратегическим мышлением.

Конфиденциальность

Любая информация о вашей компании и кандидатах, которых мы предоставим, будет строго конфиденциальной.

Долгосрочное партнерство

Наша компания нацелена на долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Если нужно подобрать персонал под ваши задачи ― мы всегда готовы помочь.

часто задаваемые вопросы и ответы

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

напишите

Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

нам

Написать нам

Схема сотрудничества

Заказчик связывается с менеджером.
Проводим предварительные переговоры.
Клиент заполняет заявку на поиск кандидатов и указывает основные требования. Подписываем договор.
Рекрутеры начинают искать специалистов по собственной базе, разным интернет-ресурсам и другим источникам.
Отбираем кандидатов ― связываемся с прошлыми местами работы, детально изучаем характеристики и профессиональные качества соискателя.
Проводим собеседование с соискателем. Проверяем рекомендации.
Интегрируем кандидата в компанию клиента, чтобы он за минимальный срок влился в коллектив и рабочий процесс. Не все кадровые агентства Москвы по подбору топ-менеджеров осуществляют такой подход к поиску персонала.

“мы создаём

директор hr-департамента

эффективные команды”

юлия пустобаева

Стив Джобс говорил «Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей. Вот как я смотрю на бизнес: крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой».

Мы смотрим на бизнес так же. И мы поможем вам собрать такую команду, с которой вы достигните выдающихся результатов.

клиенты

наши