Обсудить проект
Меню
Я даю согласие на обработку персональных данных
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО EFIX-GROUP
ПОДБЕРЕМ
ТЕСТИРОВЩИКА

Услуги РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА EFIX-GROUP в РОССИИ

Подбор линейного персонала низшего, среднего и высшего звена
Подбор административного персонала высшего и среднего звена
Подбор управленческих кадров
Подбор узконаправленных специалистов
Подбор IT специалистов
Подбор персонала на рабочие специальности

ПОДБОР тестировщиков

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
ЗАКАЖИТЕ
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
ПОДБОР

Что получают работодатели, которые обратились в EFIX-GROUP

Преимущества обращения
в агентство по подбору персонала

  • Наведем порядок в процессе подбора сотрудников. Это важно, так как каждый работник ― важный механизм слаженного процесса. Отсутствие хотя бы одного звена в цепочке может привести к медленному выполнению рабочих задач и, соответственно, потерям прибыли.
  • Услуги по подбору персонала включают внедрение технологии отбора, предоставление грамотного рекрутера. Работодатель может сосредоточиться на развитии бизнеса ― наймом сотрудников будет заниматься специалист, который четко понимает зону ответственности кандидата и знает, как правильно сформулировать вакансию.
  • Гарантируем подбор квалифицированного тестировщика. В вашей компании будут работать те сотрудники, которые точно справятся с поставленными задачами. Неправильный подбор персонала для определенной компании может привести к потере ее репутации.

почему клиенты выбирают агентство EFIX-GROUP по подбору кадров

индивидуальный подход
Команда компании EFIX-GROUP по подбору персонала помогает составить описание вакансии и сформулировать требования к кандидатам в Москве. Вы получите только тех кандидатов, которые подходят именно вашей компании.
Персональный менеджер и обратная связь по всем вопросам в течение 30 минут
Вы можете быть уверены в получении быстрой обратной связи и выбрать наиболее удобный для вас способ коммуникации: почта, мессенджеры или любой другой.
Эффективная и качественная работа
Мы много лет осуществляем подбор персонала и отлично разбираемся в этой сфере. У нас сильная команда и большая база резюме.
Оплата после выхода кандидата на работу
При заказе услуги по подбору персонала вы вносите предоплату 30%, а после выхода выбранного кандидата на работу мы выставим счет на оставшуюся сумму. Стоимость услуги подбора персонала в Москве можно уточнить у менеджеров.
Бесплатная замена кандидата
Если по каким-либо причинам кандидат не прошел испытательный срок, то наше агентство по подбору персонала найдет замену бесплатно.
Глубокий поиск
Благодаря обширным ресурсам мы найдем тех кандидатов, которые уже успешно работали в вашей отрасли. Специалисты проведут тщательное исследование, чтобы найти кандидатов с лидерскими качествами и стратегическим мышлением.
Конфиденциальность
Любая информация о вашей компании и кандидатах, которых мы предоставим, будет строго конфиденциальной.
Долгосрочное партнерство
Наша компания нацелена на долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Если нужно подобрать персонал под ваши задачи ― мы всегда готовы помочь.

часто задаваемые вопросы и ответы

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
ЗАКАЖИТЕ
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
ПОДБОР

Схема сотрудничества

  1. Заказчик связывается с менеджером.
  2. Проводим предварительные переговоры.
  3. Клиент заполняет заявку на поиск кандидатов и указывает основные требования. Подписываем договор.
  4. Рекрутеры начинают искать специалистов по собственной базе, разным интернет-ресурсам и другим источникам.
  5. Отбираем кандидатов ― связываемся с прошлыми местами работы, детально изучаем характеристики и профессиональные качества соискателя.
  6. Проводим собеседование с соискателем. Проверяем рекомендации.
  7. Интегрируем кандидата в компанию клиента, чтобы он за минимальный срок влился в коллектив и рабочий процесс. Не все кадровые агентства Москвы по подбору топ-менеджеров осуществляют такой подход к поиску персонала.
“мы создаём
директор hr-департамента
эффективные команды”
юлия пустобаева
Стив Джобс говорил «Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей. Вот как я смотрю на бизнес: крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой».
Мы смотрим на бизнес так же. И мы поможем вам собрать такую команду, с которой вы достигните выдающихся результатов.
клиенты
наши
отзывы клиентов о нашей работе
ПОДБОР тестировщика под ключ
от кадрового агентства efix-group
Когда речь заходит о разработке качественного программного обеспечения, роль специалиста по тестированию (QA Engineer) становится критически важной. Обеспечение надежности продукта требует не просто исполнителя, а профессионала, глубоко интегрированного в процесс. Кадровое агентство «ЭФИКС-ГРУП» предлагает комплексное решение по подбору тестировщиков уровня Middle и Senior, полностью беря на себя весь цикл закрытия вакансии, что позволяет заказчику сосредоточиться на ключевых бизнес-задачах.

Что входит в обязанности тестировщика

Обязанности современного тестировщика выходят далеко за рамки простого поиска ошибок. В первую очередь, это глубокое понимание требований (business requirements analysis). Он должен уметь трансформировать общие цели в конкретные, проверяемые сценарии, предоставляя разработчикам исчерпывающую информацию для быстрого исправления, что значительно ускоряет цикл запуска продукта.

Обязанности также включает консультирование команды по вопросам тестирования новых фич. Тестировщик выступает гарантом качества на всех этапах, от инициации до релиза, а порой и в постпродакшн поддержке продукта.

Преимущества нашего рекрутингового агентства

Выбор «ЭФИКС-ГРУП» для поиска QA-специалистов – это стратегическое решение, основанное на нашем опыте и отработанных методиках. Мы понимаем специфику ИТ-рынка и готовы предоставить кандидатов, которые усилят вашу команду, а не просто займут место в штатном расписании.

— Широкий кадровый резерв

Наша база содержит резюме квалифицированных ИТ-специалистов, включая узкоспециализированные области, такие как performance testing или security testing. Мы постоянно обновляем базу, проводя скрининг как открытых кандидатов, так и тех, информации о которых нет в открытом доступе.

— Индивидуальный подход

Не используем шаблонные анкеты для подбора. Для каждого проекта создается уникальный профиль идеального тестировщика, учитывающий стек технологий, методологию разработки и корпоративную культуру клиента.

— Экономия времени и ресурсов

Процесс от заявки до выхода кандидата на работу занимает в среднем на 30–40% меньше времени, чем при самостоятельном поиске. Берем на себя всю рутинную работу: размещение объявлений, первичные собеседования, согласование условий и оформление необходимых документов.

— Гарантии и сопровождение

«ЭФИКС-ГРУП» предоставляет длительную гарантию на нанятого специалиста. В случае, если на испытательном сроке кандидат не оправдывает ожиданий, мы обязуемся оперативно заменить его новым, не взимая дополнительной платы за повторный поиск.

Комплексное предоставление тестировщика под ключ от «ЭФИКС-ГРУП» – это инвестиция в качество вашего продукта, минимизирующая операционные риски и ускоряющая выход на рынок с надежным, проверенным ПО.
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
ЗАКАЖИТЕ
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
с нами у вас появится
время для себя
ПОДБОР