КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО EFIX-GROUP

ПОДБОР СИСТЕМНОГО
АДМИНИСТРАТОРА

Отправить заявку

Услуги РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА EFIX-GROUP в РОССИИ

Подбор линейного персонала низшего, среднего и высшего звена

Подбор административного персонала высшего и среднего звена

Подбор управленческих кадров

Подбор узконаправленных специалистов

Подбор IT специалистов

Подбор персонала на рабочие специальности

ПОДБОР системного администратора

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЗАКАЖИТЕ

Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

ПОДБОР

Отправить заявку

Что получают работодатели, которые обратились в EFIX-GROUP

Преимущества обращения
в агентство по подбору персонала

Наведем порядок в процессе подбора сотрудников. Это важно, так как каждый работник ― важный механизм слаженного процесса. Отсутствие хотя бы одного звена в цепочке может привести к медленному выполнению рабочих задач и, соответственно, потерям прибыли.
Услуги по подбору персонала включают внедрение технологии отбора, предоставление грамотного рекрутера. Работодатель может сосредоточиться на развитии бизнеса ― наймом сотрудников будет заниматься специалист, который четко понимает зону ответственности кандидата и знает, как правильно сформулировать вакансию.
Гарантируем подбор квалифицированного системного администратора. В вашей компании будут работать те сотрудники, которые точно справятся с поставленными задачами. Неправильный подбор персонала для определенной компании может привести к потере ее репутации.

почему клиенты выбирают агентство EFIX-GROUP по подбору кадров

индивидуальный подход

Команда компании EFIX-GROUP по подбору персонала помогает составить описание вакансии и сформулировать требования к кандидатам в Москве. Вы получите только тех кандидатов, которые подходят именно вашей компании.

Персональный менеджер и обратная связь по всем вопросам в течение 30 минут

Вы можете быть уверены в получении быстрой обратной связи и выбрать наиболее удобный для вас способ коммуникации: почта, мессенджеры или любой другой.

Эффективная и качественная работа

Мы много лет осуществляем подбор персонала и отлично разбираемся в этой сфере. У нас сильная команда и большая база резюме.

Оплата после выхода кандидата на работу

При заказе услуги по подбору персонала вы вносите предоплату 30%, а после выхода выбранного кандидата на работу мы выставим счет на оставшуюся сумму. Стоимость услуги подбора персонала в Москве можно уточнить у менеджеров.

Бесплатная замена кандидата

Если по каким-либо причинам кандидат не прошел испытательный срок, то наше агентство по подбору персонала найдет замену бесплатно.

Глубокий поиск

Благодаря обширным ресурсам мы найдем тех кандидатов, которые уже успешно работали в вашей отрасли. Специалисты проведут тщательное исследование, чтобы найти кандидатов с лидерскими качествами и стратегическим мышлением.

Конфиденциальность

Любая информация о вашей компании и кандидатах, которых мы предоставим, будет строго конфиденциальной.

Долгосрочное партнерство

Наша компания нацелена на долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Если нужно подобрать персонал под ваши задачи ― мы всегда готовы помочь.

часто задаваемые вопросы и ответы

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

ЗАКАЖИТЕ

Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

ПОДБОР

Отправить заявку

Схема сотрудничества

Заказчик связывается с менеджером.
Проводим предварительные переговоры.
Клиент заполняет заявку на поиск кандидатов и указывает основные требования. Подписываем договор.
Рекрутеры начинают искать специалистов по собственной базе, разным интернет-ресурсам и другим источникам.
Отбираем кандидатов ― связываемся с прошлыми местами работы, детально изучаем характеристики и профессиональные качества соискателя.
Проводим собеседование с соискателем. Проверяем рекомендации.
Интегрируем кандидата в компанию клиента, чтобы он за минимальный срок влился в коллектив и рабочий процесс. Не все кадровые агентства Москвы по подбору топ-менеджеров осуществляют такой подход к поиску персонала.

“мы создаём

директор hr-департамента

эффективные команды”

юлия пустобаева

Стив Джобс говорил «Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей. Вот как я смотрю на бизнес: крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой».

Мы смотрим на бизнес так же. И мы поможем вам собрать такую команду, с которой вы достигните выдающихся результатов.

клиенты

наши

отзывы клиентов о нашей работе

К отзыву

СберМобайл появился в 2016 году, предлагает самые современные способы подключения, стабильную связь, сбалансированные тарифы как для частных лиц, так и для бизнеса.

Норникель — лидер горно-металлургической промышленности в России. Компания производит металлы, необходимые для развития низкоуглеродной экономики и экологически чистого транспорта.

ОМЗ-Спецсталь, входящая в Группу ОМЗ – крупнейший российский производитель металлургических заготовок для различных отраслей промышленности. Предприятие создано в августе 2002 года на базе Ижорских заводов.

Группа «Нефтетанк» — разработчик и ведущий производитель уникальных мягких резервуаров зарегистрированных под торговой маркой «Нефтетанк».

ПАО «Полюс» — крупнейший производитель золота в России и одна из 5 ведущих глобальных золотодобывающих компаний. Основные предприятия включают 5 действующих рудников.

Aurum Medical — современная компания, предоставляющая высокотехнологичные конкурентные решения в области комплексного проектирования и оснащения медицинских учреждений.

Спецсталь группа омЗ

AURUM MEDICAL

ПОДБОР системного администратора под ключ
от кадрового агентства efix-group

Бесперебойная работа IT-инфраструктуры является критическим фактором успеха любой организации. Системный администратор, своего рода цифровой дирижер, должен обладать широким спектром знаний и умений. Именно поэтому задача его подбора становится стратегически важной и часто слишком ресурсоемкой для штатных HR-отделов. EFIX-GROUP предлагает комплексное решение – услугу по подбору системного администратора полностью под ключ.

Почему аутсорсинг подбора – это выгодно?

Передача процесса поиска и оценки IT-специалистов специализированному агентству позволяет руководству сосредоточиться на ключевых бизнес-задачах, минимизируя риски, связанные с неверным наймом. EFIX-GROUP берет на себя весь цикл рекрутинга, от формирования профиля вакансии до финального выхода кандидата на работу.

- Широкий кадровый резерв

Наше рекрутинговое агентство оперирует обширной и постоянно обновляемой базой данных IT-специалистов. Мы не ограничиваемся пассивным ожиданием откликов на порталах по поиску работы. Наши рекрутеры активно занимаются подбором высококвалифицированных сисадминов, включая тех, кто не находится в активном поиске, но открыт к предложениям с лучшими условиями или интересными проектами.

Наличие широкого резерва позволяет нам оперативно реагировать на срочные запросы, даже если требуется очень узкоспециализированный эксперт с опытом работы с редкой серверной архитектурой или специфическим софтом. Мы сокращаем «время простоя» вакансии до минимума.

- Проверенные кандидаты

Каждый кандидат, представленный EFIX-GROUP, проходит многоступенчатую систему оценки. Мы не полагаемся только на резюме. Наши специалисты по подбору проводят глубокие технические интервью, часто с привлечением действующих системных архитекторов из нашего пула экспертов для верификации hard skills соискателя.

Мы проверяем не только технические знания (сети, безопасность, виртуализация, DevOps-практики), но и soft skills, которые критически важны для сисадмина: стрессоустойчивость, умение работать в команде и навыки коммуникации.

Что входит в обязанности системного администратора?

Обязанности сильно варьируются в зависимости от размера и структуры компании, но в нашей практике мы выделяем несколько ключевых зон ответственности.

— Инфраструктура и поддержка:

Отвечает за бесперебойную работу всей аппаратной и программной части. Это включает администрирование серверов (Windows Server, Linux), настройку сетевого оборудования (коммутаторов, маршрутизаторов), управление виртуальными машинами (VMware, Hyper-V) и облачными сервисами (AWS, Azure).

— Информационная безопасность:

Обеспечение защиты данных и систем от внешних и внутренних угроз – неотъемлемая часть работы. Сюда входит управление доступом, установка и настройка средств защиты (антивирусы, файрволы), а также мониторинг событий безопасности и оперативное реагирование на инциденты.

— Обслуживание рабочих мест:

Несмотря на облачные тренды, поддержка конечных пользователей (Help Desk) остается важной функцией. Это настройка рабочих станций, установка ПО, решение проблем с периферией и обучение сотрудников базовым правилам кибербезопасности.

— Резервное копирование и восстановление:

Планирование, внедрение и регулярное тестирование политик резервного копирования данных и систем. Способность быстро восстановить критически важные сервисы после сбоя — показатель высокой квалификации администратора.

Индивидуальный подход в подборе

Мы понимаем, что «универсального сисадмина» не существует. Каждая компания имеет свою уникальную IT-архитектуру, стек технологий и корпоративную культуру. Наш подход начинается с детального погружения в специфику вашего бизнеса и IT-среды, которую предстоит поддерживать.

Уделяем особое внимание совместимости кандидата с текущим коллективом и руководством. Техническая гениальность, сопровождаемая неспособностью к командной работе, часто приводит к провалу. Наши психологические тесты помогают оценить этот важный аспект.

Гарантии и сопровождение

Услуга «под ключ» от EFIX-GROUP не заканчивается в день выхода кандидата на работу. Мы уверены в качестве наших кандидатов, поэтому предоставляем четко оговоренные гарантийные обязательства.

В случае, если нанятый по нашей рекомендации специалист не проходит испытательный срок или по каким-либо причинам его профессиональные качества оказались не соответствующими заявленным, мы обязуемся провести повторный поиск заново, без дополнительной оплаты.