Что получают работодатели, которые обратились в EFIX-GROUP
Преимущества обращения в агентство по подбору персонала
Наведем порядок в процессе подбора сотрудников. Это важно, так как каждый работник ― важный механизм слаженного процесса. Отсутствие хотя бы одного звена в цепочке может привести к медленному выполнению рабочих задач и, соответственно, потерям прибыли.
Услуги по подбору персонала включают внедрение технологии отбора, предоставление грамотного рекрутера. Работодатель может сосредоточиться на развитии бизнеса ― наймом сотрудников будет заниматься специалист, который четко понимает зону ответственности кандидата и знает, как правильно сформулировать вакансию.
Гарантируем подбор квалифицированного специалиста. В вашей компании будут работать те сотрудники, которые точно справятся с поставленными задачами. Неправильный подбор персонала для определенной компании может привести к потере ее репутации.
почему клиенты выбирают агентство EFIX-GROUP по подбору кадров
индивидуальный подход
Команда компании EFIX-GROUP по подбору персонала помогает составить описание вакансии и сформулировать требования к кандидатам в Москве. Вы получите только тех кандидатов, которые подходят именно вашей компании.
Персональный менеджер и обратная связь по всем вопросам в течение 30 минут
Вы можете быть уверены в получении быстрой обратной связи и выбрать наиболее удобный для вас способ коммуникации: почта, мессенджеры или любой другой.
Эффективная и качественная работа
Мы много лет осуществляем подбор персонала и отлично разбираемся в этой сфере. У нас сильная команда и большая база резюме.
Оплата после выхода кандидата на работу
При заказе услуги по подбору персонала вы вносите предоплату 30%, а после выхода выбранного кандидата на работу мы выставим счет на оставшуюся сумму. Стоимость услуги подбора персонала в Москве можно уточнить у менеджеров.
Бесплатная замена кандидата
Если по каким-либо причинам кандидат не прошел испытательный срок, то наше агентство по подбору персонала найдет замену бесплатно.
Глубокий поиск
Благодаря обширным ресурсам мы найдем тех кандидатов, которые уже успешно работали в вашей отрасли. Специалисты проведут тщательное исследование, чтобы найти кандидатов с лидерскими качествами и стратегическим мышлением.
Конфиденциальность
Любая информация о вашей компании и кандидатах, которых мы предоставим, будет строго конфиденциальной.
Долгосрочное партнерство
Наша компания нацелена на долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Если нужно подобрать персонал под ваши задачи ― мы всегда готовы помочь.
Коммуникация проходит в формате видеозвонков, общения в мессенджерах и email, с учетом индивидуальных предпочтений клиента.
Персональный менеджер
Первые резюме в течение 3 рабочих дней
Сопровождение трудоустройства
Скидка на весь спектр услуг компании
В случае, если кандидат не подошел вам в течение 3-х месяцев, наше агентство по подбору персонала бесплатно предоставит замену с учетом новых параметров поиска, при их наличии
Коммуникация проходит в формате видеозвонков, общения в мессенджерах и email, с учетом индивидуальных предпочтений клиента.
1.Персональный менеджер 2.Первые резюме в течение 3 рабочих дней 3.Сопровождение трудоустройства 4.Скидка на весь спектр услуг компании
В случае, если кандидат не подошел вам в течение 3-х месяцев, наше агентство по подбору персонала бесплатно предоставит замену с учетом новых параметров поиска, при их наличии
Схемасотрудничества
Заказчик связывается с менеджером.
Проводим предварительные переговоры.
Клиент заполняет заявку на поиск кандидатов и указывает основные требования. Подписываем договор.
Рекрутеры начинают искать специалистов по собственной базе, разным интернет-ресурсам и другим источникам.
Отбираем кандидатов ― связываемся с прошлыми местами работы, детально изучаем характеристики и профессиональные качества соискателя.
Проводим собеседование с соискателем. Проверяем рекомендации.
Интегрируем кандидата в компанию клиента, чтобы он за минимальный срок влился в коллектив и рабочий процесс. Не все кадровые агентства Москвы по подбору топ-менеджеров осуществляют такой подход к поиску персонала.
“мы создаём
директор hr-департамента
эффективные команды”
юлия пустобаева
Стив Джобс говорил «Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей. Вот как я смотрю на бизнес: крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой».
Мы смотрим на бизнес так же. И мы поможем вам собрать такую команду, с которой вы достигните выдающихся результатов.
Кадровое агентство EFIX-GROUP — это надежный партнер для бизнеса, который находится в поиске профессионального и квалифицированного персонала. Являясь одной из лидирующих рекрутинговых компаний по подбор персонала в Санкт-Петербурге, наша компания предлагает выгодные решения для работодателей под ключ. Мы понимаем важность правильного подхода к подбору кадров и обеспечиваем индивидуальный подход к каждому проекту, что позволяет нашим клиентам достигать поставленных целей с минимальными затратами времени и операционных ресурсов.
Если вы ищете профессиональную команду для поиска и подбора персонала, закажите подбор от HR-специалистов EFIX-GROUP. Наша компания обеспечивает полный цикл рекрутинга: от определения требований клиента до успешного трудоустройства кандидата. Используем современные методы поиска, тщательный отбор и оценку кандидатов, а также предоставляем заказчикам требуемые аналитические данные будущих соискателей. Что включают в себя услуги по подбору персонала в Санкт-Петербурге
1. Анализ требований и составление портретов кандидатов. Мы начинаем с подробного обсуждения требований, выясняем все нюансы вакансии, корпоративную культуру. Это помогает сформировать точный профиль желаемого работника.
2. Поиск и привлечение соискателей. Используя собственные базы данных, социальные сети, профессиональные платформы и каналы рекламы, привлекаем максимально широкий пул потенциальных кандидатов.
3. Проведение предварительных собеседований и оценка. HR-специалисты проводят первичные интервью, тестирования и оценку навыков, чтобы отсеять неподходящих кандидатов и выбрать лучших.
4. Финальный отбор. Предоставляем список лучших и наиболее подходящих специалистов с подробными рекомендациями и результатами оценки.
5. Организация встреч и сопровождение на этапе собеседований. Помощь в организации собеседований, координация коммуникаций между работодателем и кандидатами, а также рекомендации по выбору.
6. Подготовка документов и сопровождение при трудоустройстве. Оформление трудовых договоров, проверка документов и обеспечение всех юридических аспектов процесса.
Преимущества рекрутингового агентства EFIX-GROUP
• Индивидуальный подход. Разрабатываем персонализированные стратегии подбора для каждого клиента, учитываем специфику бизнеса и требования к кандидатам.
• Широкий охват рынка труда. Используя многолетний опыт и обширные базы данных специалистов, обеспечиваем доступ к талантам разных уровней и сфер деятельности.
• Современные методики поиска и оценки. Применяем современные инструменты и технологии оценки компетенций и профессиональных навыков, что повышает качество подбора.
• Комплексное обслуживание. Помимо подбора, мы предоставляем услуги HR-консалтинга, оценку кадров, обучение и развитие персонала, что делает нас незаменимым партнером для вашего бизнеса.