КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО EFIX-GROUP

ПОДБЕРЕМ МЕНЕДЖЕРА
ПО ПЕРСОНАЛУ

Написать нам

Услуги РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА EFIX-GROUP в РОССИИ

Подбор линейного персонала низшего, среднего и высшего звена

Подбор административного персонала высшего и среднего звена

Подбор управленческих кадров

Подбор узконаправленных специалистов

Подбор IT специалистов

Подбор персонала на рабочие специальности

ПОДБОР HR-МЕНЕДЖЕРОВ

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

напишите

Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

нам

Написать нам

Что получают работодатели, которые обратились в EFIX-GROUP

Преимущества обращения
в агентство по подбору персонала

Наведем порядок в процессе подбора сотрудников. Это важно, так как каждый работник ― важный механизм слаженного процесса. Отсутствие хотя бы одного звена в цепочке может привести к медленному выполнению рабочих задач и, соответственно, потерям прибыли.
Услуги по подбору персонала включают внедрение технологии отбора, предоставление грамотного рекрутера. Работодатель может сосредоточиться на развитии бизнеса ― наймом сотрудников будет заниматься специалист, который четко понимает зону ответственности кандидата и знает, как правильно сформулировать вакансию.
Гарантируем подбор квалифицированного менеджера по персоналу. В вашей компании будут работать те сотрудники, которые точно справятся с поставленными задачами. Неправильный подбор персонала для определенной компании может привести к потере ее репутации.

почему клиенты выбирают агентство EFIX-GROUP по подбору кадров

индивидуальный подход

Команда компании EFIX-GROUP по подбору персонала помогает составить описание вакансии и сформулировать требования к кандидатам в Москве. Вы получите только тех кандидатов, которые подходят именно вашей компании.

Персональный менеджер и обратная связь по всем вопросам в течение 30 минут

Вы можете быть уверены в получении быстрой обратной связи и выбрать наиболее удобный для вас способ коммуникации: почта, мессенджеры или любой другой.

Эффективная и качественная работа

Мы много лет осуществляем подбор персонала и отлично разбираемся в этой сфере. У нас сильная команда и большая база резюме.

Оплата после выхода кандидата на работу

При заказе услуги по подбору персонала вы вносите предоплату 30%, а после выхода выбранного кандидата на работу мы выставим счет на оставшуюся сумму. Стоимость услуги подбора персонала в Москве можно уточнить у менеджеров.

Бесплатная замена кандидата

Если по каким-либо причинам кандидат не прошел испытательный срок, то наше агентство по подбору персонала найдет замену бесплатно.

Глубокий поиск

Благодаря обширным ресурсам мы найдем тех кандидатов, которые уже успешно работали в вашей отрасли. Специалисты проведут тщательное исследование, чтобы найти кандидатов с лидерскими качествами и стратегическим мышлением.

Конфиденциальность

Любая информация о вашей компании и кандидатах, которых мы предоставим, будет строго конфиденциальной.

Долгосрочное партнерство

Наша компания нацелена на долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Если нужно подобрать персонал под ваши задачи ― мы всегда готовы помочь.

часто задаваемые вопросы и ответы

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

напишите

Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

нам

Написать нам

Схема сотрудничества

Заказчик связывается с менеджером.
Проводим предварительные переговоры.
Клиент заполняет заявку на поиск кандидатов и указывает основные требования. Подписываем договор.
Рекрутеры начинают искать специалистов по собственной базе, разным интернет-ресурсам и другим источникам.
Отбираем кандидатов ― связываемся с прошлыми местами работы, детально изучаем характеристики и профессиональные качества соискателя.
Проводим собеседование с соискателем. Проверяем рекомендации.
Интегрируем кандидата в компанию клиента, чтобы он за минимальный срок влился в коллектив и рабочий процесс. Не все кадровые агентства Москвы по подбору топ-менеджеров осуществляют такой подход к поиску персонала.

“мы создаём

директор hr-департамента

эффективные команды”

юлия пустобаева

Стив Джобс говорил «Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей. Вот как я смотрю на бизнес: крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой».

Мы смотрим на бизнес так же. И мы поможем вам собрать такую команду, с которой вы достигните выдающихся результатов.

клиенты

наши

отзывы клиентов о нашей работе

К отзыву

СберМобайл появился в 2016 году, предлагает самые современные способы подключения, стабильную связь, сбалансированные тарифы как для частных лиц, так и для бизнеса.

Норникель — лидер горно-металлургической промышленности в России. Компания производит металлы, необходимые для развития низкоуглеродной экономики и экологически чистого транспорта.

ОМЗ-Спецсталь, входящая в Группу ОМЗ – крупнейший российский производитель металлургических заготовок для различных отраслей промышленности. Предприятие создано в августе 2002 года на базе Ижорских заводов.

Группа «Нефтетанк» — разработчик и ведущий производитель уникальных мягких резервуаров зарегистрированных под торговой маркой «Нефтетанк».

ПАО «Полюс» — крупнейший производитель золота в России и одна из 5 ведущих глобальных золотодобывающих компаний. Основные предприятия включают 5 действующих рудников.

Aurum Medical — современная компания, предоставляющая высокотехнологичные конкурентные решения в области комплексного проектирования и оснащения медицинских учреждений.

Спецсталь группа омЗ

AURUM MEDICAL

ПОИСК МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
ОТ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА EFIX-GROUP

Подбор менеджера по персоналу — это один из ключевых этапов формирования эффективного HR-отдела, позволяющего реализовать стратегические цели компании. И здесь важно выбрать надежное и профессиональное агентство, которое гарантирует качественный результат.

Агентство по поиску HR-менеджеров в Москве EFIX-GROUP обладает глубокими знаниями рынка и широкими возможностями для поиска подходящих кандидатов на должность менеджера по подбору персонала. Наша команда профессиональных рекрутеров обладает опытом и ресурсами для быстрого и эффективного поиска, отвечающего требованиям вашей компании. Используем современные методы поиска, проверенные практики оценки кандидатов.

Если вы задаетесь вопросом, как найти менеджера по подбору персонала, наши специалисты готовы предложить:

• Анализ требований работодателя и составление профессионального портрета кандидата.
• Активный поиск и привлечение кандидатов через собственные базы данных, профессиональные соцсети и целевые источники.
• Проведение многоуровневого интервью и оценка компетенций
• Тщательная проверка рекомендаций и прошлых мест работы.
• Консультации по конкурентоспособной системе мотивации и предложениям для кандидатов.

Что включают в себя обязанности HR-менеджера

• Рекрутинг и подбор персонала: разработка требований, проведение собеседований, оформление трудовых договоров.
• Адаптация новых сотрудников: проведение вводных тренингов, организационных встреч, ознакомление с корпоративной культурой.
• Управление трудовыми отношениями: решение конфликтных ситуаций, мотивация и развитие персонала.
• Разработка и внедрение HR-политики: подготовка нормативных документов, нормативных актов в кадровой сфере.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства: контроль за трудовой дисциплиной, оформление отпусков и больничных.
• Обучение и развитие персонала: организация тренингов, оценка эффективности обучения.
• Аналитика и отчетность: подготовка отчетов по кадровым вопросам, мониторинг показателей эффективности.

Подбор менеджера по персоналу в EFIX-GROUP включает не только поиск специалиста, но и консультации по оптимизации всех этих процессов, что значительно повышает эффективность работы HR-отдела.