КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО EFIX-GROUP

ПОДБЕРЕМ
ПРОГРАММИСТА 1С

Написать нам

Услуги РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА EFIX-GROUP в РОССИИ

Подбор линейного персонала низшего, среднего и высшего звена

Подбор административного персонала высшего и среднего звена

Подбор управленческих кадров

Подбор узконаправленных специалистов

Подбор IT специалистов

Подбор персонала на рабочие специальности

ПОДБОР РАЗРАБОТЧИКОВ 1С

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

напишите

Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

нам

Написать нам

Что получают работодатели, которые обратились в EFIX-GROUP

Преимущества обращения
в агентство по подбору персонала

Наведем порядок в процессе подбора сотрудников. Это важно, так как каждый работник ― важный механизм слаженного процесса. Отсутствие хотя бы одного звена в цепочке может привести к медленному выполнению рабочих задач и, соответственно, потерям прибыли.
Услуги по подбору персонала включают внедрение технологии отбора, предоставление грамотного рекрутера. Работодатель может сосредоточиться на развитии бизнеса ― наймом сотрудников будет заниматься специалист, который четко понимает зону ответственности кандидата и знает, как правильно сформулировать вакансию.
Гарантируем подбор квалифицированного разработчика 1С. В вашей компании будут работать те сотрудники, которые точно справятся с поставленными задачами. Неправильный подбор персонала для определенной компании может привести к потере ее репутации.

почему клиенты выбирают агентство EFIX-GROUP по подбору кадров

индивидуальный подход

Команда компании EFIX-GROUP по подбору персонала помогает составить описание вакансии и сформулировать требования к кандидатам в Москве. Вы получите только тех кандидатов, которые подходят именно вашей компании.

Персональный менеджер и обратная связь по всем вопросам в течение 30 минут

Вы можете быть уверены в получении быстрой обратной связи и выбрать наиболее удобный для вас способ коммуникации: почта, мессенджеры или любой другой.

Эффективная и качественная работа

Мы много лет осуществляем подбор персонала и отлично разбираемся в этой сфере. У нас сильная команда и большая база резюме.

Оплата после выхода кандидата на работу

При заказе услуги по подбору персонала вы вносите предоплату 30%, а после выхода выбранного кандидата на работу мы выставим счет на оставшуюся сумму. Стоимость услуги подбора персонала в Москве можно уточнить у менеджеров.

Бесплатная замена кандидата

Если по каким-либо причинам кандидат не прошел испытательный срок, то наше агентство по подбору персонала найдет замену бесплатно.

Глубокий поиск

Благодаря обширным ресурсам мы найдем тех кандидатов, которые уже успешно работали в вашей отрасли. Специалисты проведут тщательное исследование, чтобы найти кандидатов с лидерскими качествами и стратегическим мышлением.

Конфиденциальность

Любая информация о вашей компании и кандидатах, которых мы предоставим, будет строго конфиденциальной.

Долгосрочное партнерство

Наша компания нацелена на долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Если нужно подобрать персонал под ваши задачи ― мы всегда готовы помочь.

часто задаваемые вопросы и ответы

Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

напишите

Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

нам

Написать нам

Схема сотрудничества

Заказчик связывается с менеджером.
Проводим предварительные переговоры.
Клиент заполняет заявку на поиск кандидатов и указывает основные требования. Подписываем договор.
Рекрутеры начинают искать специалистов по собственной базе, разным интернет-ресурсам и другим источникам.
Отбираем кандидатов ― связываемся с прошлыми местами работы, детально изучаем характеристики и профессиональные качества соискателя.
Проводим собеседование с соискателем. Проверяем рекомендации.
Интегрируем кандидата в компанию клиента, чтобы он за минимальный срок влился в коллектив и рабочий процесс. Не все кадровые агентства Москвы по подбору топ-менеджеров осуществляют такой подход к поиску персонала.

“мы создаём

директор hr-департамента

эффективные команды”

юлия пустобаева

Стив Джобс говорил «Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей. Вот как я смотрю на бизнес: крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой».

Мы смотрим на бизнес так же. И мы поможем вам собрать такую команду, с которой вы достигните выдающихся результатов.

клиенты

наши

отзывы клиентов о нашей работе

К отзыву

СберМобайл появился в 2016 году, предлагает самые современные способы подключения, стабильную связь, сбалансированные тарифы как для частных лиц, так и для бизнеса.

Норникель — лидер горно-металлургической промышленности в России. Компания производит металлы, необходимые для развития низкоуглеродной экономики и экологически чистого транспорта.

ОМЗ-Спецсталь, входящая в Группу ОМЗ – крупнейший российский производитель металлургических заготовок для различных отраслей промышленности. Предприятие создано в августе 2002 года на базе Ижорских заводов.

Группа «Нефтетанк» — разработчик и ведущий производитель уникальных мягких резервуаров зарегистрированных под торговой маркой «Нефтетанк».

ПАО «Полюс» — крупнейший производитель золота в России и одна из 5 ведущих глобальных золотодобывающих компаний. Основные предприятия включают 5 действующих рудников.

Aurum Medical — современная компания, предоставляющая высокотехнологичные конкурентные решения в области комплексного проектирования и оснащения медицинских учреждений.

Спецсталь группа омЗ

AURUM MEDICAL

ПОИСК программиста 1с
от кадрового агентства efix-group

Автоматизация, гибкость настроек и бесперебойная работа ERP-системы – это залог конкурентоспособности. Однако найти квалифицированного программиста 1С, который способен реализовать проект «под ключ», зачастую становится непростой задачей для HR-отделов компаний.

Обязанности программиста 1С и основной функционал

Программист 1С, которого ищет EFIX-GROUP для своих клиентов, выполняет широкий спектр задач, выходящих далеко за рамки простого исправления ошибок.

1. Разработка и адаптация конфигураций. Модификация стандартных решений 1С (например, «Бухгалтерия предприятия», «Управление торговлей») под уникальные бизнес-процессы заказчика, включая написание нового функционала с нуля.

2. Интеграция систем. Обеспечение бесшовного обмена данными между 1С и другими корпоративными системами (CRM, WMS, веб-сайты) через API или прямые запросы.

3. Оптимизация производительности. Анализ медленных запросов, рефакторинг кода и настройка баз данных для обеспечения высокой скорости работы системы при росте объёмов данных.

4. Техническая поддержка и обучение. Устранение инцидентов в режиме 24/7 (при необходимости), консультирование конечных пользователей и разработка инструкций по работе с новыми функциями.

5. Проектирование и внедрение. Участие в полном цикле проекта – от сбора и формализации требований заказчика до опытно-промышленной эксплуатации и сдачи проекта.

Преимущества обращения в кадровое агентство EFIX-GROUP

В условиях дефицита квалифицированных кадров в сфере 1С, использование профессионального агентства становится стратегическим решением. EFIX-GROUP берет на себя весь сложный и долгий процесс поиска, оценки и адаптации нового сотрудника, позволяя вашему бизнесу сосредоточиться на своей основной деятельности. Мы предлагаем не просто соискателей, а проверенных профессионалов, интегрированных в специфику ERP-систем.

Широкий кадровый резерв. Поддерживаем актуальную базу данных IT-специалистов, специализирующихся именно на платформе 1С. Наши рекрутеры постоянно мониторят рынок, что позволяет предлагать кандидатов, которые еще не активировали свой поиск. Этот обширный резерв гарантирует высокую скорость реакции на любую, даже самую нестандартную, потребность в специалисте.

Проверенные кандидаты. Каждый кандидат проходит многоступенчатую проверку: оценка не только технических навыков (знание СКД, управляемых форм, языка запросов), но и soft skills. Используем тестовые задания и проверяем реальный опыт работы с крупными конфигурациями, чтобы исключить «теоретиков» из финального списка.

Индивидуальный подход. Глубоко погружаемся в специфику вашего предприятия, будь то торговая компания, производство или сфера услуг. EFIX-GROUP не использует шаблонных подходов, а разрабатывает уникальный профиль идеального сотрудника, учитывая не только стек технологий, но и корпоративную культуру, что повышает шансы на долгосрочное сотрудничество.

Экономия времени и ресурсов. Сам процесс поиска и верификации программиста 1С занимает у внутренних рекрутеров месяцы. Мы сокращаем этот срок до недель. Освобождение ваших руководителей и IT-директора от рутины первичного скрининга и интервьюирования — это прямая экономия рабочего времени и финансовых затрат, связанных с простоями.

Гарантии и сопровождение. EFIX-GROUP предоставляет официальные гарантии на нанятого специалиста. В случае, если новый сотрудник не проходит испытательный срок по объективным причинам, мы обязуемся осуществить повторный поиск нового специалиста без дополнительной оплаты за рекрутинг. Мы сопровождаем процесс адаптации первые месяцы.