Обсудить проект
Услуги РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА EFIX-GROUP в РОССИИ
Подбор линейного персонала низшего, среднего и высшего звена
Подбор административного персонала высшего и среднего звена
Подбор управленческих кадров
Подбор узконаправленных специалистов
Подбор IT специалистов
Подбор персонала на рабочие специальности
ПОИСК СПЕЦИАЛИСТОВ ПО КИБЕРБЕЗОПАСНОСТИ
Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
напишите
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
нам
Что получают работодатели, которые обратились в EFIX-GROUP
Преимущества обращения
в агентство по подбору персонала
- Наведем порядок в процессе подбора сотрудников. Это важно, так как каждый работник ― важный механизм слаженного процесса. Отсутствие хотя бы одного звена в цепочке может привести к медленному выполнению рабочих задач и, соответственно, потерям прибыли.
- Услуги по подбору персонала включают внедрение технологии отбора, предоставление грамотного рекрутера. Работодатель может сосредоточиться на развитии бизнеса ― наймом сотрудников будет заниматься специалист, который четко понимает зону ответственности кандидата и знает, как правильно сформулировать вакансию.
- Гарантируем подбор квалифицированного специалиста по кибербезопасности. В вашей компании будут работать те сотрудники, которые точно справятся с поставленными задачами. Неправильный подбор персонала для определенной компании может привести к потере ее репутации.
почему клиенты выбирают агентство EFIX-GROUP по подбору кадров
индивидуальный подход
Команда компании EFIX-GROUP по подбору персонала помогает составить описание вакансии и сформулировать требования к кандидатам в Москве. Вы получите только тех кандидатов, которые подходят именно вашей компании.
Персональный менеджер и обратная связь по всем вопросам в течение 30 минут
Вы можете быть уверены в получении быстрой обратной связи и выбрать наиболее удобный для вас способ коммуникации: почта, мессенджеры или любой другой.
Эффективная и качественная работа
Мы много лет осуществляем подбор персонала и отлично разбираемся в этой сфере. У нас сильная команда и большая база резюме.
Оплата после выхода кандидата на работу
При заказе услуги по подбору персонала вы вносите предоплату 30%, а после выхода выбранного кандидата на работу мы выставим счет на оставшуюся сумму. Стоимость услуги подбора персонала в Москве можно уточнить у менеджеров.
Бесплатная замена кандидата
Если по каким-либо причинам кандидат не прошел испытательный срок, то наше агентство по подбору персонала найдет замену бесплатно.
Глубокий поиск
Благодаря обширным ресурсам мы найдем тех кандидатов, которые уже успешно работали в вашей отрасли. Специалисты проведут тщательное исследование, чтобы найти кандидатов с лидерскими качествами и стратегическим мышлением.
Конфиденциальность
Любая информация о вашей компании и кандидатах, которых мы предоставим, будет строго конфиденциальной.
Долгосрочное партнерство
Наша компания нацелена на долгосрочные партнерские отношения с клиентами. Если нужно подобрать персонал под ваши задачи ― мы всегда готовы помочь.
часто задаваемые вопросы и ответы
Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
напишите
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
нам
Коммуникация проходит в формате видеозвонков, общения в мессенджерах и email, с учетом индивидуальных предпочтений клиента.
- Персональный менеджер
- Первые резюме в течение 3 рабочих дней
- Сопровождение трудоустройства
- Скидка на весь спектр услуг компании
В случае, если кандидат не подошел вам в течение 3-х месяцев, наше агентство по подбору персонала бесплатно предоставит замену с учетом новых параметров поиска, при их наличии
Коммуникация проходит в формате видеозвонков, общения в мессенджерах и email, с учетом индивидуальных предпочтений клиента.
1.Персональный менеджер
2.Первые резюме в течение 3 рабочих дней
3.Сопровождение трудоустройства
4.Скидка на весь спектр услуг компании
2.Первые резюме в течение 3 рабочих дней
3.Сопровождение трудоустройства
4.Скидка на весь спектр услуг компании
В случае, если кандидат не подошел вам в течение 3-х месяцев, наше агентство по подбору персонала бесплатно предоставит замену с учетом новых параметров поиска, при их наличии
Схема сотрудничества
- Заказчик связывается с менеджером.
- Проводим предварительные переговоры.
- Клиент заполняет заявку на поиск кандидатов и указывает основные требования. Подписываем договор.
- Рекрутеры начинают искать специалистов по собственной базе, разным интернет-ресурсам и другим источникам.
- Отбираем кандидатов ― связываемся с прошлыми местами работы, детально изучаем характеристики и профессиональные качества соискателя.
- Проводим собеседование с соискателем. Проверяем рекомендации.
- Интегрируем кандидата в компанию клиента, чтобы он за минимальный срок влился в коллектив и рабочий процесс. Не все кадровые агентства Москвы по подбору топ-менеджеров осуществляют такой подход к поиску персонала.
“мы создаём
директор hr-департамента
эффективные команды”
юлия пустобаева
Стив Джобс говорил «Моя бизнес-модель — группа Битлз. Четыре парня контролировали негативные проявления друг друга. Они уравновешивали друг друга, и общий итог оказался больше суммы отдельных частей. Вот как я смотрю на бизнес: крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой».
Мы смотрим на бизнес так же. И мы поможем вам собрать такую команду, с которой вы достигните выдающихся результатов.
клиенты
наши
отзывы клиентов о нашей работе
ПОДБОР специалиста по кибербезопасности
от кадрового агентства efix-group
от кадрового агентства efix-group
Найти квалифицированного специалиста, способного обеспечить надежную защиту информационных активов, становится критически важной задачей. Кадровое агентство EFIX-GROUP предлагает комплексное решение этой проблемы — подбор специалиста по кибербезопасности под ключ, гарантируя высокое качество и соответствие профилю вашей компании. Мы берем на себя весь сложный процесс поиска, оценки и адаптации нужного эксперта.
EFIX-GROUP понимает, что для эффективной защиты требуется не просто исполнитель, а стратегический партнер, который сможет предвидеть риски и выстраивать многоуровневую оборону. Наш сервис оптимизирует ваш HR-процесс, позволяя сосредоточиться на ключевых бизнес-задачах, пока мы ищем лучшего кандидата на рынке труда, обладающего всеми необходимыми техническими навыками и пониманием специфики вашей отрасли.
Основные обязанности такого специалиста включают:
— Разработка и внедрение комплексной стратегии информационной безопасности в соответствии с регуляторными требованиями и лучшими практиками индустрии.
— Мониторинг сетевой инфраструктуры и систем в режиме 24/7, оперативное реагирование на инциденты, выявление и нейтрализация угроз (SIEM, SOC).
— Проведение регулярных аудитов уязвимостей (пентесты) и анализ защищенности приложений, а также управление доступом и правами пользователей.
— Обучение персонала основам сетевой безопасности и повышение общего уровня осведомленности о киберугрозах внутри организации.
— Управление инцидентами: сбор доказательств, устранение последствий атак и разработка мер для предотвращения их повторения в будущем.
Преимущества обращения в кадровое агентство EFIX-GROUP
Выбирая EFIX-GROUP, вы получаете надежного партнера, нацеленного на долгосрочный результат и решение вашей кадровой задачи максимально эффективно.
1. Индивидуальный подход. Каждая вакансия уникальна. Мы глубоко погружаемся в вашу корпоративную культуру и технические требования, чтобы найти идеальное соответствие, а не просто похожего кандидата.
2. Экспертный поиск. Наши рекрутеры обладают доскональным пониманием ИТ-рынка и специализаций в сфере кибербезопасности, что позволяет нам вести целевой поиск по закрытым базам и профессиональным сообществам.
3. Проверка компетенций. Проводим многоэтапную оценку, включающую техническое интервью с нашими экспертами, симуляцию рабочих задач и глубокое тестирование знаний соискателей.
4. Отраслевая экспертиза. EFIX-GROUP имеет успешный опыт закрытия позиций в различных секторах — от FinTech до E-commerce и промышленности, понимая их специфические регуляторные и технические вызовы.
5. Работаем по всей России. Независимо от того, нужен ли вам специалист в Москве, Новосибирске или удаленный эксперт, география поиска для нас не является ограничением. Мы обеспечиваем стандартизировано высокое качество подбора по всей стране.
Сотрудничество с EFIX-GROUP при поиске специалиста по кибербезопасности — это переход от реактивного устранения последствий к проактивному управлению безопасностью. Мы предоставляем не просто сотрудника, а профессионала, интегрированного в вашу систему, который готов обеспечить надежную защиту ваших данных с первого дня работы, опираясь на наш тщательный отбор и верификацию.
EFIX-GROUP понимает, что для эффективной защиты требуется не просто исполнитель, а стратегический партнер, который сможет предвидеть риски и выстраивать многоуровневую оборону. Наш сервис оптимизирует ваш HR-процесс, позволяя сосредоточиться на ключевых бизнес-задачах, пока мы ищем лучшего кандидата на рынке труда, обладающего всеми необходимыми техническими навыками и пониманием специфики вашей отрасли.
Основные обязанности такого специалиста включают:
— Разработка и внедрение комплексной стратегии информационной безопасности в соответствии с регуляторными требованиями и лучшими практиками индустрии.
— Мониторинг сетевой инфраструктуры и систем в режиме 24/7, оперативное реагирование на инциденты, выявление и нейтрализация угроз (SIEM, SOC).
— Проведение регулярных аудитов уязвимостей (пентесты) и анализ защищенности приложений, а также управление доступом и правами пользователей.
— Обучение персонала основам сетевой безопасности и повышение общего уровня осведомленности о киберугрозах внутри организации.
— Управление инцидентами: сбор доказательств, устранение последствий атак и разработка мер для предотвращения их повторения в будущем.
Преимущества обращения в кадровое агентство EFIX-GROUP
Выбирая EFIX-GROUP, вы получаете надежного партнера, нацеленного на долгосрочный результат и решение вашей кадровой задачи максимально эффективно.
1. Индивидуальный подход. Каждая вакансия уникальна. Мы глубоко погружаемся в вашу корпоративную культуру и технические требования, чтобы найти идеальное соответствие, а не просто похожего кандидата.
2. Экспертный поиск. Наши рекрутеры обладают доскональным пониманием ИТ-рынка и специализаций в сфере кибербезопасности, что позволяет нам вести целевой поиск по закрытым базам и профессиональным сообществам.
3. Проверка компетенций. Проводим многоэтапную оценку, включающую техническое интервью с нашими экспертами, симуляцию рабочих задач и глубокое тестирование знаний соискателей.
4. Отраслевая экспертиза. EFIX-GROUP имеет успешный опыт закрытия позиций в различных секторах — от FinTech до E-commerce и промышленности, понимая их специфические регуляторные и технические вызовы.
5. Работаем по всей России. Независимо от того, нужен ли вам специалист в Москве, Новосибирске или удаленный эксперт, география поиска для нас не является ограничением. Мы обеспечиваем стандартизировано высокое качество подбора по всей стране.
Сотрудничество с EFIX-GROUP при поиске специалиста по кибербезопасности — это переход от реактивного устранения последствий к проактивному управлению безопасностью. Мы предоставляем не просто сотрудника, а профессионала, интегрированного в вашу систему, который готов обеспечить надежную защиту ваших данных с первого дня работы, опираясь на наш тщательный отбор и верификацию.
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
рекомендательное письмо
Нажимая кнопку «Написать нам», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
напишите
Мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
с нами у вас появится
время для себя
нам
